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Oberstdorf Berggipfel

TEAMENTWICKLUNG

Unsere Teamentwicklungen zielen darauf ab, sowohl die kollektive Leistung und Zufriedenheit des Teams, als auch die Individualität der Teammitglieder zu fördern. Unsere Formate hierzu werden immer für jedes Team individuell konzipiert, angepasst an dessen Situation, Herausforderungen und Bedürfnisse und sind immer interaktiv und abwechslungsreich. Bewusst erlebte Themen im Team können so konstruktiv reflektiert und gestaltet werden, aber auch eher subtile Themen, die (noch) "unter der Oberfläche brodeln" können über bestimmte Methoden, aufgedeckt und somit angegangen bzw. präventiv gelöst werden. Außerdem können sowohl Strukturen und Prozesse als auch zwischenmenschliche Aspekte beachtet und gestaltet werden. 

Folgende Themen können in Teamentwicklungen behandelt werden:

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  • Wie können Teams optimal zusammenarbeiten?

  • Wie kann jedes Teammitglied seine Stärken einbringen und sich selbst angemessen entfalten?

  • Welche Kommunikationsmuster prägen uns?

  • Welche Dynamiken zeigen sich in unserem Team?

  • Wie können neue Teammitglieder integriert werden?

  • Wie können Konflikte lösungsorientiert angegangen werden?

  • Welche Teamrollen sind vorhanden?

  • Wie können gemeinsame Werte aussehen und gelebt werden?

  • Wie können Wertschätzung und Vertrauen im Team gesteigert werden?

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